|
|
|
Publicat : December 18, 2007 |
Autor : Adrian
Categoria : Fii bogat | Vazut de
: 181 ori | Unrated
|
|
|
|
Aplicatii reusite si nereusite ale pilonului doi
Pilonul doi explica nevoia de a-ti impartasi cunostintele daca vrei sa te imbogatesti. Aceasta inseamna ca trebuie sa devii sensibil, dar nu responsabil, ceea ce voi explica la sfarsitui acestui capitol. S-ar crede ca ar fi simplu sa le arati oamenilor ce, cum, cand si unde „faci ce trebuie". De ce nu ai fi entuziasmat sa le arati oamenilor ceea ce faci, pentru ca ei sa inceapa sa o faca si sa iti permita tie sa faci alte lucruri? Dar ai fi surprins cati oameni nu isi pot incetini ritmul suficient pentru a-si impartasi cunostintele. Le permit oamenilor lor sa ii urmeze si sa observe ce fac, sperand ca acedia vormvata, dar este ca si cum i-ai cere cuiva sa stea in carlinga cu tine, sperand ca intr-o zi va mvata sa piloteze un Boeing 747. Ar fi prostesc. Cand spun sa iti impartasesti cnunostintele, vreau sa spu sa predai si sa te astepti ca ceilalti sa se apuce de invatat. Asta inseamna ca trebuie sa o iei mai usor, sa fii rabdator, sa iti musti un pic limba si sa permiti invatacelului tau sa faca greseli, pentru a putea deveni mai bun decat tine m ceea ce faci.
Majoritatea mentorilor, dintr-un oarecare motiv, simt nevoia sa fie intotdeauna cei mai buni, sa fie mai destepti si mai buni decat cei pe care ii "invata. Este gresit! Cand spun sa iti impartasesti cunostintele, o spun cu speranta ca oamenii pe care li pregatesti sa faca ceea ce faci tu o vor face mai bine decat tine, intr-o zi.
Nu pot sa predau, nu vreau sa predau
La agentia mea de publicitate, avem unul dintre cei mai rapizi editori tv din lume. Fara indoiala, nu am vazut niciodata un editor care sa se apropie de viteza si calitatea muncii sale. Este de departe de doua ori mai rapid decat orice alt editor, si calitatea muncii sale nu a avut niciodata de suferit din cauza vitezei. Problema este ca nu poate invata pe nimeni cum sa fie la fel de bun ca el. Nu se deranjeaza cu persoanele mai incete sau nu la fel de bune ca el. Nu poate sta deoparte, lasandu-i pe elevii sai sa editeze si sa apese pe butoane. Nuuu! Il innebuneste sa aiba atata rabdare. Le spune sa il priveasca si apoi sa ii puna intrebari daca au, dar cand cineva ii pune o intrebare, el spune: „Chiar nu am timp sa iti explic acum." De aceea, atunci cand vrem sa pregatim un nou editor, trebuie ca un editor mai lent, mai rabdator si mai putin bun sa il pregateasca. Pur si simplu asa stau lucrurile, si asa este in cazul multor antreprenori. Nu pot incetini pasul destul pentru a face cel mai important lucru, daca vor sa devina bogati, adica sa isi impartaseasca cunostintele. Trist, dar adevarat. Asadar, acesti antreprenori vor continua sa isi faca treaba tot restul vietii si vor face bani buni, dar nu se vor imbogati niciodata.
Trebuie sa fii dispus sa o iei mai usor si sa iti impartasesti cunostintele pana cand persoana care-ti ia locul este mai buna decat tine, altfel nu poti trece la urmatorul pilon. Daca incerci sa treci la pilonul trei fara sa termini pilonul doi, esti pierdut. Daca iti vei imparti averea cu altii inainte ca ei sa fie mai buni ca tine, inseamna ca vei face mai putini bani. Oamenii pe care ii inveti si ii pregatesti trebuie sa isi castige dreptul de a primi bogatiile pe care vrei sa le imparti cu ei. Vei sti ca este timpul sa iti imparti averea numai si numai cand ei devin mai buni ca tine in ceea ce faci. Dar ai grija, poate sa dureze prea mult sa iti impartasesti cunostintele si sa astepti ca protejatii tai sa promoveze clasa. Daca inveti o persoana careia pare sa ii ia prea mult timp sa inteleaga", s-ar putea sa fi ales persoana gresita. Trebuie sa fii destul de intelept incat sa realizezi ca acea persoana nu se va ridica niciodata la standardul asteptat de clientii si cumparatorii tai, si sa ii dai drumul. Oamenii pe care ii angajezi sa iti imbunatateasca compania trebuie sa invete repede si sa fie muncitori. Sunt destui astfel de oameni, dar s-ar putea sa trebuiasca sa eauti din greu si sa te astepti la multe.
Afla la ce esti bun
La agentia noastra de publicitate, am evaluat aproximativ 10-15 persoane pentru a conduce noul nostru program de dezvoltare a vanzarilor, pana cand am gasit persoana perfecta. Ea este unul dintre directorii agentiei noastre. Daca incerci sa pui persoana nepotrivita in slujba care iti trebuie, da-ti seama de asta devreme in timpul procesului. Nu continua sa incerci sa schimbi acea persoana sau sa schimbi slujba. Nu vei putea niciodata sa incetezi sa faci munca de jos inainte de a gasi persoana potrivita. Odata, i-am cerut unei artiste de la agentie sa conduca departamentul de relatii publice si comunicatii corporatiste. In mintea mea, era perfecta pentru aceasta slujba. Ar fi putut castiga mult mai multi bani in acest post. Totusi, dupa o perioada scurta de timp, a fost indeajuns de inteleapta pentru a spune: „Eu sunt artista. Ador sa fiu artista. Nu vreau sa fiu in relatii publice. Ador sa creez si sa schitez reclame grozave. Asta sunt eu. Multumesc pentru oferta, dar sunt fericita ca artist grafic, si asta vreau in continuare sa fiu." Am apreciat sinceritatea ei. S-a salvat pe ea, compania si pe mine de multe luni de frustrare. Nu toti putem fi artisti.
Nu toti suntem facuti sa fim manageri. Nu toti putem fi fericiti avand orice slujba. Majoritatea dintre noi in cele din urma isi urmeaza inima si aleg ceea ce isi doresc. Aceia sunt oamenii inteligenti, aducatori de profit, care vrem sa lucreze pentru noi. As putea fi managerul unui post de radio. Am cunostintele si capul pentru asta, dar as uri ceea ce fac in fiecare zi din viata mea. Sunt un intreprinzator, si o stiu. Asa este si cu oamenii pe care ii angajezi ca sa iti ia locul si sa-ti aduca mai multi bani. Trebuie sa isi doreasca sa fie ca tine. Trebuie sa isi doreasca sa fie mai buni decat tine. Trebuie sa se trezeasca in fiecare zi spunandu-si: „Ador ceea ce fac. Este distractiv. Sunt cea mai norocoasa persoana din lume." OK, este posibil sa fi exagerat un pic, dar ai inteles ce vreau sa spun.
Bani sau distractie?
Odata, am angajat pe un agent imobiliar ca sa lucreze pentru firma noastra imobiliara. O ducea foarte bine, dar nu asta isi dorea sa faca. Mi-a spus ca isi dorea sa devina artist si pictor si ca vindea proprietati imobiliare pentru a castiga destui bani cat sa-i permita sa picteze. Acum, la prima privire, tipul acesta nu pare genul de persoana careia ai vrea sa ii impartasesti cunostintele tale. Hai sa gandim logic, de multe ori nu stim ce ne dorim sa fim in viata. Am fost crainic si DJ la radio timp de 15 ani. Mi-a placut la nebunie ceea ce faceam. Am facut asta in timp ce aveam si alte afaceri. Imi faceam show-ul intre 6 si 9 dimineata si apoi mergeam la munca. Inca as mai fi la radio daca mi-as mai permite, dar timpul, energia si resursele necesare pentru ca eu sa raman la radio nu compensau pentru venit. Pentru a castiga cati bani imi doream, trebuia sa ma mut de pe o piata pe alta, si nu eram dispus sa fac asta. Dar, pana in ziua de azi, cand ascult radioul imi spun: „As putea face asta mult mai bine." Acelasi lucru este valabil pentru multe persoane, la fel cum este pentru mine si agentul meu imobiliar. Ceea ce adoram sa facem nu poate sa ne aduca destui bani pentru a ne permite stilul de viata pe care ni-l dorim. Nu vreau sa-i descurajez pe toti pictorii si oamenii din radio, dar cateodata trebuie sa alegi intre faima si bani. Cateodata trebuie sa alegi intre bani si distractie. Eu am ales banii si sa conduc afaceri ce sunt distractive. Asa si prietenul meu, agentul imobiliar. A venit la mine intr-o zi si mi-a spus: „Vreau sa pictez doar de distractie. Ma distrez si castig atat de bine in imobiliare, incat vreau sa devin mare in imobiliare si sa las pictatul pentru timpul liber. Ma iei sub aripa ta ca sa ma Tnveti?" Ei bine, restul este de la sine inteles. Acum, el castiga extraordinar din imobiliare. Adora ceea ce face, dar nu mai are timp sa vanda direct. Este acum managerul companiei noastre si ajuta alti 100 de agenti sa isi atinga tintele. Ne-am impartasit cunostintele, si el a folosit acele cunostinte pentru a crea o companie mult mai mare si mai profitabila decat am fi reusit noi pe cont propriu.
Ei bine, asta inseamna ca trebuie sa fii sensibil, dar nu responsabii. Asta inseamna ca trebuie sa fii sensibil la nevoile, intrebarile si preocuparile personalului tau, dar nu si responsabii cu munca de jos. Odata ce ti-ai pregatit angajatii si le-ai impartasit cunostintele, trebuie sa ii lasi pe ei sa faca treaba sau nu vor invata niciodata. Doar cunostintele aplicate sunt cu adevarat cunostinte. Cunostintele neaplicate nu au nici o valoare. Nu foloseste la nimic daca stii totul despre inot, dar nu intri in apa sa inoti.
Impartaseste-ti cunostintele cu oamenii tai si lasa-i sa impartaseasca si altora aeeste cunostinte. Apoi poti sa ii Imbogatesti si vei deveni si mai bogat prin acest proces. Am mentionat mai devreme proverbul: „Cand elevul este pregatit, profesorul va aparea." Ei bine, am un revers al acestei zieale. Eu spun: „Cand profesorul este pregatit, elevul va aparea." Nu avem nevoie doar de elevul potrivit pentru pilonul doi, ei si de profesorul potrivit. Tu! Gandeste-te la asta.
|
|
|
 Visitor's Comments ! |
|
|
|
Ales la intamplare |
Pe aceeasi planeta albastra locuiesc doua specii ciudate, straine, diferite. Nu barbatii si femeile, nici vorba! Noi, locatarii sexelor opuse, suntem in mod iremediabil legati unii de altii prin condamnarea superba la iubire. Dar lumea poate fi oricand impartita in jumatatea celor care alearga dupa dragoste si a celor care fug mancand pamantul dupa bani. |
|
|
|
Statistici |
| » Numar total de articole |
196
|
| » Numar total de autori |
4
|
| » Articole vazute |
51929
|
| » Numar categorii |
2
|
|
